“从以前的工作单位离职后，我卖过小吃，东奔西跑，起早贪黑……”2月11日，在永煤公司枣园煤业，新职工赵梦飞感慨地说，“枣园煤业工作生活环境好，职工收入可观，福利满满，我们的街坊邻居提起枣园煤业个个都竖起大拇指！”

　　新年伊始，为快速补充一线队伍力量，抓好黄金期人员招聘工作，枣园煤业提前谋划、周密部署，大力做好宣传和动员，以满足安全生产定员为基准，招聘专业学生和熟练工，推动实现高素质高质量人才队伍建设目标，助力矿井安全高效生产。经过紧张有序的报名、面试、体能测试以及健康体检等环节，共有31名职工顺利入职。

　　为全方位做好新职工入职的后勤服务保障工作，该矿不仅提前安排好宿舍，还配备了崭新的床上四件套、储物箱、衣架等生活必需品，让新职工们可以直接拎包入住，让大家切实感受到如家般的温暖。同时，该矿还组织新职工实地参观了矿调度指挥中心、职工澡堂、职工食堂等地，加深他们对矿井的了解。

　　在入职后的“安全第一课”培训现场，该矿主要负责人围绕“讲矿情、谈发展、聚合力、保稳定”主题展开宣讲，以通俗易懂、接地气的语言让大家进一步了解和认识枣园煤业，凝聚起企业发展的强大合力。同时，该矿要求一线科室负责人、区队长通过安全教育、理论知识讲解、实操演练等方式进行授课，全面提高新职工的安全素养和技能水平。

　　新职工侯少辉表示：“很高兴能够成为枣园煤业大家庭的一员，这不，刚好赶上矿井为全矿职工发放元宵节大礼包，我们新职工也都有一份，很意外也很开心！在未来的工作中，我会积极向老师傅请教，掌握各项规章制度和专业技能，尽快融入区队班组，将所学运用到实际工作中，为矿井高效发展贡献力量。”

　　生活上的精心安排、工作上的技能培训，以及一份份定制的专属礼包，承载着企业对职工满满的关爱。接下来，该矿还将持续关注新职工的培养成效，深化导师带徒活动，做好新职工职业规划，助力他们尽快成长成才，为矿井安全高效发展提供人才支撑。