在新疆天山南麓的塔里木盆地北缘，新疆榆树岭煤矿扎根于盐碱戈壁，为职工们打造出一片幸福的绿洲。

　　多年来，榆树岭煤矿始终坚持“以职工为中心”的发展理念，将解决职工实际困难、提升职工生活品质作为重中之重，以实际行动践行国有企业的责任担当，让“职工与企业共享发展成果”的理念深入人心。

　　精筑生活设施，打造温馨港湾

　　“过去这里一片荒芜，如今绿树成荫、设施齐全，简直像换了个天地！”谈及矿区的巨大变化，综采队职工李广安满是感慨。

　　建矿初期，职工们只能在简陋的“地窝子”里艰苦生活。为改善环境，榆树岭煤矿持续发力，每年种植绿色植被4000余株、花草2000余平方米。如今，矿区绿化面积已达6.1万平方米，曾经的戈壁荒滩摇身一变，成为生机勃勃的花园式矿山。

　　自2019年起，榆树岭煤矿开启了全面的民生建设。从库车217国道边的女儿河引水入矿区，增设净化水设备，解决职工用水难题；硬化路面、开通班车，方便职工出行；设立医务室，守护职工健康。2020年，投资打造职工灯光球场、活动室、休闲广场和人工湖，并配备专业健身器材，为职工提供休闲娱乐的好去处。2021年，建成藏书3000余册的职工阅览室，满足了职工的精神文化需求；可容纳500余人的多功能会议大厅，成为举办文体活动、丰富职工精神生活的重要场所。

　　随着职工人数的增加，2022年，该矿又新建了办公场所和宿舍，崭新的办公楼和6栋公寓式宿舍楼拔地而起，职工的工作生活条件实现了质的飞跃。

　　暖心帮扶纾困，传递温情关怀

　　“矿上不仅给我提供了稳定的工作，还在生活上给予了我诸多帮助，真的特别感激！”困难职工任慧娜眼中满是感动。

　　榆树岭煤矿将困难帮扶工作落到实处，以“三堂一舍”和职工福利保障为重点，满足职工多样化需求。完善帮扶体系，建立困难职工档案，实行动态管理，拓展帮扶救助项目，积极探索长效帮扶机制，鼓励职工互助互济。

　　近年来，榆树岭煤矿累计为60人次发放困难帮扶金18万元；为困难职工家庭学子发放每人每年2000元的助学金，累计发放超20万元。同时，高度重视职工健康，定期组织全员健康体检，邀请库车县第二人民医院医护人员为职工进行血脂、血糖、肝功能、心电图等全面检查，有效预防和控制职业病。

　　2024年，该矿工会出资近3万元，为85名女职工进行“两癌”筛查，为女职工的健康撑起了“保护伞”。

　　畅通成长渠道，激发职工潜能

　　劳动光荣，技能宝贵。

　　榆树岭煤矿积极响应《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，致力于打造高素质职工队伍，提升职工的主人翁意识和获得感。

　　该矿以职工年轻化、队伍高素质为目标，坚持“五讲五更讲”用人导向，大力选拔优秀青年人才。通过制定竞聘上岗实施方案，开通管理、技术职务晋升“双通道”，以公平公正的笔试、面试选拔人才，已任命提拔中层干部80余人，让有能力、有抱负的职工有了施展才华的舞台。

　　维吾尔族女职工文欠木·玉素甫便是其中的典型代表。仅有高中学历的她，凭借兢兢业业的工作态度，从拣矸石、看风机的小工一步步成长为工作出色的调度室监控员和维汉联络员。这期间，她不仅提升了收入，通过继续教育考取了大专学历，还积极向党组织靠拢，成为一名光荣的共产党员。

　　“是榆树岭煤矿改变了我的生活，我一定会努力回报企业！”文欠木·玉素甫的话语饱含对企业的感恩。

　　榆树岭煤矿用心用情关注职工工作生活的点滴，用实际行动传递温暖与关怀，不断增强企业的凝聚力、吸引力和感召力，让职工在这片土地上安心工作、幸福生活，共同书写企业与职工携手共进的美好篇章。